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2019四川成都市“香寶寶”幼兒園招聘工作人員公告(72名)

發布:2019-06-05 12:48:14    來源:四川公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2019四川成都市“香寶寶”幼兒園招聘工作人員公告(72名)已公布,報名時間截至2019年6月23日16:00四川公務員考試網現將具體事宜公布如下:
“香寶寶”幼兒園工作人員招聘公告
  成都市香銳創業投資有限公司成立于2016年,注冊資本3000萬人民幣,是成都香城投資集團旗下全資子公司。公司始終秉承香投集團“投資新都、建設新都、服務新都”的企業核心價值觀,圍繞教育培訓、文化旅游、體育賽事、勞務服務等現代新興服務業進行投資運營,堅持以服務社會為宗旨,致力于通過高水平運營管理,為廣大人民群眾提供優質的教育、文旅、體育、勞務服務產品,引領全區新興服務業發展。公司承接政府公辦幼兒園教育工作,專注履行社會職責,發揮政府教育服務的主體作用,積極落實黨和國家的教育方針政策,創新教育投入和管理體制機制,科學定位,合理均衡配置優質教育資源,傾力打造“香寶寶”“香貝貝”精品幼兒園品牌,讓更多的適齡幼兒接受公平、優質的學前教育服務。現根據公司辦園需要,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘一批幼兒園工作人員,現將有關事項公告如下:
  一、招聘崗位及要求
  (一)招聘人數
  面向社會招聘“香寶寶”幼兒園教職工作人員72名,包括幼兒園園長4人,園長助理4人,執教老師40名、保育員20名,保健員4人。
  招聘崗位、需求學歷、專業背景、技術技能水平、工作經驗以及其他具體要求等詳見附件1:《2019年成都市香銳創業投資有限公司“香寶寶”幼兒園工作人員招聘計劃表》。
  (二)招聘條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無教育行業不良記錄;
  2.遵守公司規章制度,服從公司調配;
  3.身體健康,無不良嗜好;
  (三)其他事項
  1.與其他機關企事業單位有勞動關系的應聘人員,應與原工作單位完成勞動合同的解除工作,否則不予聘用。
  2.有下列情況之一的不得應聘:
  a)受過各類刑事處罰或開除處分的;
  b)尚未解除黨紀、政紀處分的;
  c)有違法違紀行為正在接受審查的;
  d)其他不適宜在崗位上工作的情形。
  二、薪酬待遇

崗位

薪酬福利

園長

5000-7000元/月、五險一金、周末雙休、工會福利、帶薪寒暑假、年度體檢、團隊活動等。

園長助理

3700-5000元/月、五險一金、周末雙休、工會福利、帶薪寒暑假、年度體檢、團隊活動等。

執教老師

3000-4500元/月、五險一金、周末雙休、工會福利、帶薪寒暑假、年度體檢、團隊活動等。

保健員

2300-3500元/月、五險一金、周末雙休、工會福利、帶薪寒暑假、年度體檢、團隊活動等。

保育員

2000-3000元/月、五險一金、周末雙休、工會福利、帶薪寒暑假、年度體檢、團隊活動等。

  三、招聘程序
  (一)接收報名
  1.報名時間截至2019年6月23日16:00
  2.報名方式:應聘人員發送應聘材料到指定電子郵箱:[email protected](郵件標題名稱:應聘崗位,姓名,學歷。如:執教老師崗,李四,女,大學本科),或將應聘材料報送至成都市香銳創業投資有限公司辦公室,地址:成都市新都區香城南路180號興城時代5樓,應聘材料包括:
  a)電子版及簽字掃描件的《成都市香銳創業投資有限公司應聘報名表》(詳見附件2);
  b)身份證;
  c)學歷、學位證書及相關驗真證明;
  d)崗位要求的各類資質資格證書及相關驗真證明;
  e)畢業院校出具的就業推薦表(2019年應屆畢業生提供);
  f)近期免冠藍底彩色證件照;
  g)其他需要提供的資料。
  (二)資格審查
  1.根據應聘情況和招聘計劃表進行資格審查,查驗應聘者各類證書、證件的真偽;對于符合條件的應聘者,安排進入筆試環節。
  2.應聘人員出具的各類證件(證明)須完整真實有效;應聘材料不全者,不能取得應聘資格;凡弄虛作假者,一經查實,取消考試或聘用資格;聘用后查實的,解除勞動合同。
  (三)筆試
  1.筆試內容包括公共基礎知識、教育基礎知識、醫學基礎知識、護理知識、財務知識等,各崗位具體考試內容詳見附件1《2019年成都市香銳創業投資有限公司“香寶寶”幼兒園工作人員招聘計劃表》,滿分100分,筆試時間120分鐘。
  2.參加筆試的應聘者,必須攜帶本人有效身份證件參加考試。
  (四)面試
  1.每個招聘崗位根據應聘者按筆試成績排名,按不低于需求人數1:3的比例確定進入面試人選;達不到1:3比例的,等額確定面試人選。
  2.筆試成績確定后一周內,通知擬進入面試人員。
  3.公司將在面試前,對應聘人員的身份證、學歷學位證書或相關證明、各類資質資格證書以及其他需要提供資料的原件進行檢查驗證。
  4.面試主要考察應聘人員的語言表達能力、分析應變能力、專業技能知識等方面;面試成績滿分為100分。
  (五)確定體檢對象
  1.面試結束后,按應聘者筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績(計算到小數點后兩位,尾數四舍五入)。
  2.各崗位應聘人員,個人總成績達到公司要求合格分數線的,確定為體檢對象。
  (六)錄用
  1.擬錄用人員應在規定的時限內到香銳創業投資有限公司報到。
  2.逾期未報到且未向公司做書面說明者,視為自動放棄錄用資格。公司視情況,按應聘崗位總成績依次遞補擬錄用人員。
  3.錄用人員按公司人力資源管理制度簽訂勞動合同,約定試用期,明確崗位等級和薪酬,并按制度規定執行日常管里和考核獎懲。
  聯系電話:68901566
  特此公告
  附件1:成都市香銳創業投資有限公司幼兒園工作人員招聘計劃表(公告0603定)
  附件2:成都市香銳創業投資有限公司應聘報名表
  成都市香銳創業投資有限公司
  2019年6月3日

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